Președintele Consiliului de Administraţie al Spitalului Monza, spitalul privat din București care face din Grupul italian”Policlinico di Monza”, a fost decorată Miercuri, 6 Aprilie 2016 cu Ordinul ”Steaua Italiei”, în grad de Cavaler.
Festivitatea a fost găzduită de către Ambasada Italiei la București, distincţia venind din partea Președintelui Republicii Italiene, E.S. Sergio Mattarella, și înmânată de către Ambasadorul Italiei, E.S. Diego Brasioli.
”Se acordă această distincţie Doamnei Av. Carmen Drăgan, în semn de recunoaștere a rezultatelor deosebite obţinute de-a lungul întregii activităţi, și a implicării permanente în buna colaborare dintre România și Italia, aducând o contribuţie importantă promovării valorilor italiene în România” – afirmă E.S. Diego Brasioli, Ambasadorul Italiei.
”Sunt onorată să primesc acest titlu. Este un moment oportun să le mulţumesc reprezentanţilor Ambasadei Italiei pentru colaborarea strânsă pe care am avut-o de-a lungul întregii cariere.” ”, spune Carmen Drăgan, Președinte al Spitalului Monza din București.
Experienţa sa în legătură cu Italia a început acum mai bine de 20 de ani, când și-a creat propria companie de consultanţă juridică pentru antreprenorii români și străini. A dezvoltat proiecte green-field, a constituit nenumărate societăţi noi cu capital italian, pe care le-a ajutat să crească. S-a specializat în consultanţă pentru companii aflate în faza de start-up, extinzându-și expertiza la resurse umane, depistarea profesioniștilor valoroși și formarea profesională a altora. Spitalul Monza este unul dintre proiectele green-field pe care l-a sprijinit de la constituire până la atragerea celor mai buni profesioniști din domeniul medical. Spitalul Monza face parte din Grupul ”Policlinico di Monza”, grup de spitale private din Italia, care încă dinaintea lansării spitalului din București, a susţinut prin programe de formare specialiști români din domeniul medical pe care i-a sprijinit și le-a oferit condiţiile profesionale oocidentale în cadrul Spitalului Monza din București.
